Event med RFSL Utbildning

Inkludering av hbtqi i rekryteringsprocessen handlar inte enbart om att säga att alla är välkomna och att slippa diskriminering. Att vara intressant som arbetsgivare ur ett hbtqi-perspektiv kräver strukturerade arbetssätt och kunskap om inkludering, likabehandling och hbtqi-kompetens. 

På vilket sätt går det att inkludera hbtqi i rekryteringsprocessen? Vad vet vi idag om hbtqi-personers arbetsliv? Vilka fällor kan förekomma i arbetet med inkludering? Vilka steg i rekryteringsprocessen är särskilt relevanta utifrån ett hbtqi-perspektiv?  Dessa är några frågor vi tar upp i vårt kommande webbinarium.