Hbtqi-kvalificering MAX

Hbtqi-kvalificering MAX är utformad för mycket stora organisationer med hundratals eller tusentals anställda, där en traditionell certifieringsprocess inte är genomförbar. Genom denna kvalificering får er verksamhet samma djupgående kunskaper och verktyg som i våra certifieringar, men anpassat för en större skala. Kvalificeringen är en omfattande process som visar ert åtagande för inkludering och hbtqi-frågor, och ger ett intyg på att ni genomfört utbildningen med högsta kvalitet.

Kvalificeringen innebär att er verksamhet genomgår en strukturerad utbildningsprocess under ledning av våra erfarna utbildare. Fokus ligger på att sprida hbtqi-kunskap brett inom organisationen och implementera inkluderande rutiner och arbetssätt. Eftersom det rör sig om en stor organisation, anpassas utbildningen för att vara så effektiv och genomförbar som möjligt.

Denna kvalificering är en unik möjlighet för er organisation att ta ett stort kliv framåt i arbetet med hbtqi-frågor. Ni blir en föregångare i branschen och visar tydligt ert engagemang för mänskliga rättigheter och inkludering.

Målet med hbtqi-kvalificeringen är att alla i er arbetsgrupp ska få ökad kunskap om hbtqi, normer och hbtqi-personers livsvillkor. Vi vill ge er förhållningssätt och verktyg för ett inkluderande bemötande som speglar era värderingar och stärker er organisation.

Genom utbildning och förändringsarbete får ni konkreta verktyg för att förbättra bemötandet av både kollegor och kunder. Kvalificeringen hjälper er att arbeta normmedvetet och att inkludera alla diskrimineringsgrunder i ert dagliga arbete.

Efter kvalificeringen kommer ni ha påbörjat ett långsiktigt förändringsarbete som främjar en öppen och inkluderande arbetsmiljö.

Processen för HBTQI-kvalificeringen MAX är helt anpassad efter er unika verksamhet. Våra erfarna utbildare arbetar nära er för att tillsammans utveckla en skräddarsydd plan som tar hänsyn till era specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att varje kvalificeringsprocess kan se olika ut beroende på organisationens storlek, struktur och tidigare erfarenheter av HBTQI-frågor.

En typisk process kan börja med en grundläggande behovsinventering, där vi tillsammans identifierar vilka områden som behöver stärkas. Därefter utarbetar vi en detaljerad tidsplan som kan inkludera allt från digitala utbildningsmoduler till interaktiva workshops och föreläsningar. Vi ser också till att integrera arbetet med era befintliga processer för att säkerställa att kvalificeringen ger ett långsiktigt värde.

Vi arbetar nära er för att se till att kvalificeringsprocessen påverkar den dagliga verksamheten så lite som möjligt. Målet är att sprida kunskap brett inom organisationen samtidigt som vi ger nyckelpersoner de verktyg de behöver för att leda förändringsarbetet framåt. Resultatet blir en konkret handlingsplan som är hållbar och effektiv för just er verksamhet, och som stöds av våra utbildare under hela kvalificeringsprocessen.

Under och efterkvalificeringsprocessen finns vi tillgängliga för att stödja er. Vi erbjuder rådgivning och uppföljning för att säkerställa att ni kan fortsätta ert inkluderingsarbete på bästa möjliga sätt. Vår expertis är alltid nära till hands, och vi är engagerade i att hjälpa er att uppnå era mål.

Överskott från våra hbtqi-certifieringar och övriga tjänster används för att finansiera RFSL:s verksamheter för hbtqi-personers rättigheter i Sverige och i världen.